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    “谁说不是呢。”另外一个女孩子附和道。

    两个人自顾自的在那聊天，并没有发现在拐角的李和。

    待两个女孩子走了，李和问董浩，“这种事情公司多吗？”

    董浩笑着道，“当然多，搬到这里办公以后，我都随过好几份了，人家邀请了，不管去还是不去，都不能含糊，份子钱少不了的。”

    公司也是一个小型社会，也有结婚、添孩子之类的喜事，而作为同事不随礼，显然面子过不去；同事关系不怎么样，别人都随礼，就他不闻不问，又会让同事嚼舌头。

    所以，哪怕他再孤僻，也得随大流。

    “这可不好。”李和正瞅找不到公司加强精神文明建设的切入口呢，此刻倒是隐隐有了一点想法。

    到了办公室，齐华给他泡了茶。

    “李先生，你还有什么吩咐没有？”

    李和吹了口浮起的茶叶问“集团有没有集体婚礼这种活动？”

    齐华笑着道，“好像地大集团是有的，我还去当过主持，其它家我就不清楚了。”

    李和把在楼底下听见的对话给齐华说了一下，接着道，“同事之间随份子本来是无可厚非的事情，但是给大家造成负担就不应该了。”

    他的印象中，结婚也好，生娃也好，寿宴也好，大家图的不是钱，都是为了讨个喜。

    但是他不知道，从什么时候开始，什么百日宴，升学宴，变成了真正的‘礼’上往来，大家在乎的是钱。

    “那你的意思是？”齐华不敢随便做主。

    李和叹口气道，“这种事情又不好随便禁止，毕竟是正常的同事交往，情有可原，你可吴书记商量一下，咱们能不能组织个活动，怎么加强公司的精神文明建设，构建正常的公司文化内核。”

    他不指望能扼杀，起码能降低一点也是好的。

    齐华点点头道，“是。”

    李和想了想道，“还有就是，每年可以由公司出钱办一两场集体婚礼，给员工归属感，也可以减少这种随份子的现象。”

    “这也是好办法。”齐华点点头表示认可。

    李和见他还没有走，就问，“还有事？”

    齐华道，“彭凯在中国移动的光缆招标项目中落标了。”

    李和笑着道，“只要里面没有猫腻就行。”
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