第(3/3)页 作为一个全才，梅琳娜即使在音乐方面也有足够成为世界顶流的天赋，这就是她的可怕之处。无论在什么方面，只要她想她都能抵达顶峰。 如果说别人的职业生涯是在攀登高峰的话，她就像是在无数座高峰的顶峰组成的高速公路上面徘徊，偶尔从公路上探头往下看看下方的凡人。 “没错！” 梅琳娜越说心越不虚，最后甚至有点坦荡荡起来：“我可是很贵的，编舞什么的也要我帮忙，填词也要我帮忙，还有我还要帮忙管理一下…” 说到最后一点时，梅琳娜有点咬牙切齿。 索妮娅这个狗东西将现代化的管理思维带到了团队之中，但问题是，东西不是越新越好，尤其是里面的一些审核与团队分工思维。 根据索妮娅的想法，她打算用现代的‘个人思维’去取代古旧的学徒制度。 团队中每个人有自己的假期，有自己的年假，还有自己的周薪。 第一周这样发工钱的时候，梅琳娜都愣住了。 还好弗兰克的脾气确实是业内非常好的了，没有给索妮娅甩脸色看。 后面发钱都让梅琳娜和贝伦来干了。 在这个世界上，发钱的方法其实是发钱给团队老大，老大再发钱给小弟中的管理者与自己的亲信，最后管理者再这样发下去。 简单来说就是：分封制。 你员工的员工不是你的员工。 索妮娅第一次发钱就差点整出大事情。 在她家里她这样发，相当于大家默认索妮娅这人比较的‘独’，但在外面不能这样做。于是只好梅琳娜来帮忙解决管理上的事情。 唉，自己这算是多能者多劳么？ 梅琳娜越发觉得自己拒绝桃乐丝是有据可依的事情！ 而桃乐丝思索了一下，说道： “这样吧，你陪她一会，你今天上午的工作我来帮你做了。” “嗯？” “我假装成你的样子去帮你把事情做好，怎么样？” “好！” 犹豫半秒钟都不是人，梅琳娜心想。 (本章完)