第332章 李妍的绝望-《天师令陆乔楚禾》


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    原来润康集团有个政策,就是员工或家属生大病,无力承担医药费时,可向集团借款应急。

    然后每个月发工资时,扣下一部分工资用来偿还借款。

    这样既保证了集团内的稳定,也能提高员工的归属感。

    原本这是个双方互助互利的好政策,可自润康集团从被赵家收购后,这个政策就变味了。

    赵家把原先大病借款的政策,改为‘按需借款’。

    只要员工有需求,理由充分,问集团借钱,集团都会借。

    乍一看也不是什么坏事,但赵家另有打算!

    但凡借款的员工,集团就会给其分派一些不可能完成的任务,逼迫其主动离职。

    以为离职就完了?

    这才到了正题!

    想离职,得把钱全还上才能走。

    还不上怎么办?

    也好办。

    给你介绍另一家借款公司,你从那儿借钱,把借集团的钱还上就行。

    而那家借款公司实际上就是在借款合同里动手脚的‘高利贷’公司!

    普通员工哪里能看得懂几百页的合同?

    加上又是集团‘推荐’,基于对集团的信任,所以许多员工就上套了。

    李妍就是受害者之一。

    本来借集团30万给父亲治病的,以她的工资水平,每个月扣的一小部分钱,工作三四年就能还清了。

    可就因为她被阴阳合同搞了一顿,借了高利贷,导致现在她要还35万,而且还必须一次性还清。

    否则每天就会以百分之3的利息,利滚利往上暴涨!

    说白了,赵家这次收购润康集团,顺带利用润康集团曾经的好名声,干了一波赵家发家的‘老本行’,光是利息就吃的满嘴淌油。

    李妍当下的处境可想而知。

    尤其李妍的上司,还是陈光华这种小人!


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