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    以后大孙儿继位了就让他弄呗！

    一代人弄一代人的事！

    咱的任务就是排除一切不稳定因素！

    把路全部铺好！

    朱雄英语气平淡道，

    “我们把官员的俸禄分成三份。

    基础工资，绩效工资，奖金。”

    朱元璋伸出三根手指，

    嘟囔了一遍，

    “妈呀！这不是发三份工资了吗？！

    咋还越发越多了？！”

    朱元璋勤俭持家的劲儿又上来了，

    让他给大孙儿花钱行，

    要是给官员多开那么多的钱，老朱觉都睡不着了！

    朱雄英笑道，

    “爷爷，

    这基础工资加上绩效奖金，

    就是现有的俸禄再加上三成。”

    朱元璋算了算，

    “大孙儿你的意思是，

    这两个东西加起来就是现在俸禄多三成吧...

    嗯...加上这么多的话，

    咱还算能接受。”

    “爷爷，您接着往下听就更能接受了。”

    朱雄英把朱元璋的两只手掌向上摊开，

    把自己的拳头放在了上面，

    “爷爷，这个是基础工资。

    就是无论官吏干的怎么样，我们都得给他们发的。

    现在一个九品官员的俸禄是五十石。

    宝钞的钱我们就不算了。

    那么再加三成，

    基础工资加上绩效工资的钱，一共是六十五石。”

    朱元璋点点头，

    也在快速的跟着心算。

    因为，

    听起来不多，

    可整个大明官员，无论京官和地方官都加三成的话，

    这个数字就很大了啊！

    所以，老朱边听着大孙儿的话，

    还要边算着，这个数字是不是能接受的程度。

    “而这六十五石里，

    三十五石是基础工资。”

    朱雄英把另一只拳头放在朱元璋的另一只空掌上，

    “另三十石是绩效工资。”

    老朱发现了盲点，

    “为啥还要分开算？”

    如果没什么实际意义，还要分开折算的话，

    对于户部也是一个巨大压力！

    “因为基础工资是一定会发的。

    绩效工资是不一定会发的。”

    朱元璋听到后，眼睛忽的一亮，

    一听到，

    绩效工资可发可不发，

    老朱就来劲。

    老朱可太喜欢让官员们体会那种“如来”的感觉了。

    这个月俸禄来了吗？

    如来。

    到底来没来？

    别急。如来。

    朱雄英继续道，

    “爷爷，绩效工资要根据官员的考成法做为核对标准。

    做得好了就足额发，做得差点就按比例差额发，

    而要是做得太差...

    呵呵，就不发。

    反正基础工资也够他们活着得了。”

    朱元璋不知道从哪拿出了纸和笔，

    忙道，

    “孙儿，你慢点说。

    知识点太多了，爷爷有点没跟上。”

    朱雄英笑道，
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